随着AI时代的到来，人工智能成为了挑战者企业裁员报告中的一个新因素。然而，AI引发的裁员浪潮可能只是刚刚开始。
根据最新数据，截至6月1日，美国5月份挑战者企业裁员人数达到8万人，同比增长287%。值得关注的是，其中有近3900个工作岗位受到人工智能的冲击，这是人工智能首次成为裁员原因。
到目前为止，美国企业计划裁员的人数已经达到约41.7万人，是去年同期的四倍。
5月份AI导致美国近4000人失业，这只是开始？
华尔街见闻在多篇文章中指出，ChatGPT等AI技术的兴起正在颠覆医疗保健、设计、人力资源、金融、营销等各行各业。从办公工具到编程系统，AI的应用范围正在不断扩大，预计AI的使用率将占到知识工作者总数的30%。
随着AI应用程序以指数级的速度更新，失业的担忧也越来越严重，许多白领开始担心自己的工作将被AI彻底取代。
高盛之前的一份报告估计，生成式AI将夺走全球3亿个工作岗位，其中律师和行政等白领岗位面临的风险最大。然而，这也将进一步推动生产力的提升，预计在未来10年内，全球GDP每年将增长7%。
高盛此前曾测算称，生成式 AI 将抢走全球 3 亿岗位，其中律师和行政等白领面临的风险最大，而这将进一步提振生产力，预计在未来 10 年间，全球 GDP 每年将提高 7%。报告解释称：
根据不同职业工作的数据来看，欧美地区约三分之二的工作都将受到人工智能的影响。
在美国，约 63% 的工作自动化所占比不到一半，这些员工可能会继续从事现在的工作，并可以利用自动化节省时间，提高生产力。
另外 30% 从事体力或户外工作的人不会受到影响。约 7% 的美国员工所从事的工作中，超过一半的任务可以由 AI 完成，较容易受到取代。
IBM 首席执行官 Arvind Krishna 承认，这一风险 “很大”。他此前在接受彭博采访时表示，在该公司的 26 万名员工中，很容易看到，其中 30% 的员工在五年内将被 AI 和自动化所取代。数据显示，AI 对白领工作的取代是颠覆性的，对 AI 的运用能够使公司运营更有效率。Employment America 的一份分析报告显示，在截至今年 3 月的一年时间内，失业白领人数增加了约 15 万人，其中包括专业服务、管理、计算机职业、工程和科学家。一些专家因此预计劳动力需求将发生永久性的转变。
据**报道，人工智能实验室 DeepMind 的联合创始人穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）在旧金山举行的 GIC 桥梁论坛上表示，人工智能 AI 的技术发展将在未来 10 年威胁到白领阶层，并使大量白领沦为 Loser。
苏莱曼表示：
毫无疑问，未来 5 到 10 年，白领阶层的许多工作将与现在大不相同，会有大量的 Loser。（他们）将非常不高兴，非常烦躁不安。
这一报告解释称，虽然AI可能会带来一些失业，但它也将为经济带来巨大的增长和生产力的提升。而对于受到影响的人们来说，适应和转型将变得尤为重要。
面对AI时代的到来，人们需要持续学习和提升自己的技能，以适应新的就业市场需求。**、企业和个人都需要共同努力，制定相应的政策和方案，为人们提供培训和转岗的机会，以缓解由AI引发的失业问题。
尽管AI的发展可能对一部分人造成一定的冲击，但也带来了巨大的机遇和潜力。只有通过积极的态度和灵活的应对策略，人们才能在这个新的AI时代中保持竞争力，并创造出更好的未来。
