曾几何时，我也曾有个拔屌无情的梦想，将不负责任的幸福带给世界，给每一位曾经的初恋送上一份浓浓的，粘稠的问候，点燃自身化身为烛火。留下白白的蜡点亮人间，钱不钱无所谓，照耀世界才是我的初心~
在每一次自我救赎中，我都觉得当业界男演员是一件很快乐的事
以业界顶级男演员为例，如今的业界顶级男演员也就不到100之数，这些人就占据了业界80%的市场，现在的FANZA网站上一个月就要上架1800+部作品，而顶级男演员们就担任了这其中大部分作品的男主演。
也就是说每天就有30人数以上的专业男演员要为梦想拔刀使用一库呼吸法，想起那些年我们曾经追逐过梦想，就莫名羡慕嫉妒恨，对于用呼吸法打篮球啥的，总是抑制不住的向往。
那么我们应该如何才能成为一个无情的喷射战士用出一库一库的呼吸法 吗？今天我们就来详谈一下这个江湖故事。
其实要进入业界当男演员的渠道还是比较简单的，现在已经有了一些公司也开放了男演员的招募，因为现如今从业人数确实是不够，搜哦咦肯定需要新鲜血液，那基本上最主要的就是身体素质，当你在谷歌搜索【av男性キャスト募集】时，你就会看到有很多募集信息，那基本上最主要的要求就是，年轻力壮，要有八块腹肌之类的。
当然，日语这一块肯定是必备技能。
那如果没有肌肉怎么办？能不能走捷径？
也有非常规的，那就需要一定的关系资源了，比如【加藤鹰】和【吉村卓】就是一开始在片场当工作人员，【东尼大木】则是因为在片场给自己的导演老爹帮忙，因为男演员撂担子了就被赶鸭子上架结果一发不可收拾学会了特殊呼吸法。
所以在片场工作其实几率会更大，但是也不一定遇上了就能成为业界专职演员，像【深田结梨】曾经就有一部作品，男演员突然撂担子了，于是助理导演上场，结果因为过于紧张演砸了，业界男演员的路直接就在一场对话中朋友再见。
助理导演：导演，我觉得我还可以再抢救下。
导演：我们已经尽力了，盖白布吧！
片场的事可遇不可求，所以绝大部分人想要进入江湖还是得通过应聘，也有一些比较容易的应聘，比如说你得有关系，有人愿意带着你入行，那现如今可能最有可能的方式就是，去微博问问大木，看他收不收徒啥的，从他跟我交流的性格来看，机会不大，除非是我～
所以，也可以关注下另外的企画，比如sod，sod就喜欢搞培养男演员的事情，这几年也陆续出了几个征集男演员的企画。
像几年前业界就开展了“AV男优补全计划”征集业界演员，当时【加藤鹰】还拍摄了一部短片，SOD集团更是为了创意打算招聘会中文的男演员，印象中貌似当时湾湾那边就有非常多名去报名了，然而真正通过的只有6位台湾兄弟，像这种特殊招聘就很简单，甚至都不用面试，基本上简历过了，带上体检报告就可以直接参加拍摄，但是这种一般也只是一部限定，因为没有几年的沉淀基本上等特殊企划一过就没啥事了，但至少是存在过，万一跟导演关系好一点，一起去洗个泡泡浴啥的，那下一部也说不准主角就是我。
就像其中有位老兄拜师【东尼大木】，结果拍完之后他也回来了，并没有在业界久待，而关于那位老兄的故事我们也不多谈了
至于业界的“男演员补全计划”最终并没有什么效果，几年前业界的无情刀客七十来位左右，到了现在业界的江湖也依然是那么几位，增加人数还没引退的多。
为什么呢？？？？？？
因为这个常规审核是真的太难了，而且通过之后也不是我们想象的那样幸福快乐。
想要通过应聘成为业界男演员的审核是非常严苛的，严苛到你会怀疑自己是不是正在参加神盾特工局的面试，一场面试分为四个关卡，而面试者必须四关全过才能进入业界，而这其中每一道关卡都是送命题。
第一关：身体素质
相比于后面几关，身体素质是最容易的，体力保持在平均线上就行，不需要你一小时金枪不倒射7次，只需要你有个化身无情打桩机的公狗腰就行，然后带上体检报告，确保健康。
至于你的工具，不需要特别的大，因为有不少女演员会拒绝过大的，所以大小不是第一标准，只需要保持在平均水平就行，然后重点来了：
你能喷多远？你能喷多少？你能不能顶风射两米。
你喷射的样子好不好看，远不远，量大不大，这些因素倒是挺重要的，如果你具备了顶风射两米，记得把这个写在简历上，这比你写东京都吴彦祖有用。
那相对来说，身体素质是最容易的一关
第二关：随时脉动回来
面试官迎面而坐，而一众面试者就要在彼此的注目礼之下，30秒之内就要用牛子耍出一套伏魔罗汉棍，你要在短时间内硬起来，之后面试官可能会下一些奇怪的命令，比如跟其他面试者进行一些肢体碰触摆各种POSE~~
简单来说就是，你对着其他男同胞的牛儿硬起来，保持状态。
第三关：遇强则强，遇弱则弱
面试官会要求一众面试者在没有视觉、听觉的状态下舞枪弄棒10~15分钟，这个过程中不能出现疲态，必须保持充足的精力，这一点对于很多人来说就很难了。
随后呢，面试官会给出一个很短的时间，普遍是在几分钟内，同样是没有视觉与听觉的刺激，在这段时间内必须射出来。
简而言之就是时间可控，这也是专业的男优都需要具备的基本操作，动辄数十分钟的剑拔弩张，快则西部枪手决斗拼速度。五分钟都算长了，当然主要还是持久，你可以不大，可以不帅，但你要能随时保持状态，至于你能不能随时缴枪倒是不那么重要，有些很好的女优，看你短时间内射不出来，会帮帮你～～。
第四关：你的梦想是什么？
就算挨过了前面的三关，梦想面试官为你转身之后，必要问出一句灵魂拷问：你的梦想是什么？（你为什么会来应聘）。比如之前说到的【东尼大木】弟子，在申请单上就填下了“想找寻人生的意义”
其实面试官只关心一件事：你是否抱着什么“目的”来当业界男演员的，是否是单纯的想泄欲，这一点非常重要，面试官要确保男演员是可控的，一方面是为了保护女演员，另一方面则是要配合导演的制作。
所以你要是回答说：我想插得伊藤舞雪吱吱叫，那可能面试官也想，但是他不会让你通过。
所以面试官会设有各种套路，再根据面试者的反应判断，一旦面试官判断你是抱有“非法”目的而来，那就朋友再见吧。
所以每一年，报名想要当业界男演员的人数都有两三百之多（是不是少到难以想象？），真正能通过申请进入业界当男演员的可能不到5个。
即使真的过了审核，这业界江湖也不是任你驰骋的，一年报名人数两三百人就不难看出这个行业的水非常的深，即使真的过五关斩六将当上了男优，也不是一下子就能在业界风生水起，男演员也分等级，而一般刚通过审核的男演员，表现好点也只能从第三个等级“口男”当起，那更多的其实是从汁男做起。
男演员的等级分工是非常明确的，之前有人说业界男演员分为三个等级，其实要细分的话会分成6个阶级：【临时男演员】、【汁男】、【口男】、【普男】、【封面男演员】、【顶级男演员】。
【临时男演员】就是最底端的兼职，就是让你露个牛子，也不需要你射，时薪非常低，通常一部作品下来临时演员的片酬就几千日元，相当的悲催，而且他们不算常规从业者，而是有个工头一般的人，什么时候需要几个人，工头联系就行。
至于【汁男】，虽然是算作常规军，但也是我们所说的龙套，比如【小仓由菜】之前的解禁100MAX，男演员分工就很明确，露脸的只有二十几人，但实际上不露脸的有很多，而这些不露脸的就负责自己手冲，完了贡献“道具”，这个层级月收入大概勉强一下能到20万円，自己冲自己，那这部分人其实也算是兼职，光靠工资肯定是养活不了自己，av界也没想过要养活他们。
【口男】只比【汁男】地位稍微高一点，但也高不到哪去，也就是贡献之后女演员可能心情好给予一个爱的亲亲，而刚进审核的优秀通关者，运气好点也只能是到这个层级作为起点，绝对没有那种所谓一来就骑马提刀建功立业的，乖乖从底层做起吧。
当然这个其实也有出现过很多有意思的事情，就像5ch之前有人截图流出事件中的一部，【真咲南朋】当时给【美谷朱里】导演过一部多人作品，是一百发还是多少的企画来着，当时就找了很多男优过来，其中就有很多等级低的，其中就有个汁男手冲完了不走，一直怼到美谷的嘴边，美谷当时也没没考虑这些人等级怎么样，就亲了一下，这男的就又把牛儿凑到【真咲】嘴边，那导演当时那个眼神就不太对了，不过也是帮他口了一波。
其实换个导演他估计要凉，这估计也就是刚刚进来或者说就是单纯兼职的，那也赚到了美谷和真导爱的亲亲，所以等级的规定也不是那么死，但是这男的这种行为换个爆一点的性格，估计当场甩脸了。
那【口男】算是常规男优的最底端，也是靠工资养活不了自己的，所以也多是兼职。
【普通男优】才算是常备男优，就是混个眼熟，有时候运气好点可以演个主角，比【口男】的待遇要高一丢丢，薪资核算是差不太多的，既可以做汁男、口男，也可以演演主角。
总体来说，从【临时演员】到【普通男演员】都只能参与到一些人数多的作品中，所以属于工作基本靠电话响的阶级，很苦。
只有到达封面男优的地位才算是稳定，【封面男优】顾名思义就是出现在作品剧照中，也就是所谓的男主角，而且必须是人数少的作品中担任男主演才算是封面男演员，就这一层级的存在，才可以说自己是全职的男优，每天的工作量足以让他们日理几个p，即使这样，他们单部片酬也没多少，3～5万円的片酬吧。
随后才是【顶级男演员】，有史以来能跨入这个层级的男演员，通常到了这个级别的男演员每一位都有非常浓厚的个人特色，要么手艺高超，要么体力惊人，要么口味独特，要么极致猥琐，有着各自主打的理论姿势，遇事临危不乱，必须懂得如何带领女演员和女演员搭戏，配合机位做出赏心悦目的镜头，拥有绝对音感打出动词打次的快乐节拍，这样导演省事，摄影师开心，女演员也不用很累。
到达了这个层级，算是封顶了，而这个层级的片酬，很久以前的片酬是6~10万円（其实就是6万円），现在是6万円（封顶）。
为什么会这么少呢？因为成为业界顶级男演员的人都是怪物级别的，每个人都有过硬的条件，以【东尼大木】为例吧，大家都以为他是蹭了了天王的热点，但实际上他的实力也是不容小觑的，之前某平台有个活动，30秒点击屏幕最多的可以获得XXX钻石，这宣传是【东尼大木】接了，30秒的时间里【东尼大木】点击屏幕494次。
对于这种技能，或许不一定是手速，但是每一位顶级男演员都是经历了很多，一步一步走到了这个位置（没有刚出道就成为顶级的）。
想要从幕后走到台前，这个过程需要好几年甚至十几年，一方面是因为业界很多老家伙迟迟不退新人很难有机会，另一方面是关系资源很重要。
以【汁男】为例，几十个人中想要一眼被导演相中那只能是锦鲤体质，【蓝井优太】就是这么出来的，但是这么多人中能有多少个【蓝井优太】，更多的还是得靠自己的为人处世，像【清水健】就说了，自己在刚进入业界时不仅要完成拍摄的工作，还要给大佬们端茶送水，资历浅的要先给别人当小弟，而且在小弟阶段，每一个机会都必须把握住，因为每一个机会都是弥足珍贵的。
所以业界男演员也很流行拜师，这个拜师也不是你想学就有人教的，同样是要跟大佬们打好关系，拜了师也不容易，很像古代的师徒关系那样传统，徒弟要照顾师父是生活起居，自古以来传统拜师学艺都是从洗衣做饭开始的，业界男演员的师徒关系也差不多是内味。
也是当今这个时代，部分事务所开始签男演员，才使得机遇更大，有经纪人的业界男演员才无需为接不到活而担忧，但是你想要有经济公司，你首先，要长得帅。
即使当上了顶级男演员，也不是随意驰骋沙场的，男优的辛酸是从幕后辛苦到台前都一直存在的。
这个职业并没我们想象的那么简单，业界作品的制作过程中，首先是要导演觉得可以，然后是女演员觉得可以，至于男优的感觉，男优不配有感觉，那只是个谋得感情的工具人。
为了呈现最好的镜头，男演员要时刻注意机位，绝对不能挡到镜头，并且为了制作效果，很多别扭的姿势也要摆出来，先不说体验了，有些招数还有一定的风险，所以业界每一位顶级演员都有腰伤（其实我也有，我天天码字，腰疼）
如果说这些都可以忍受，那还有一点就是专业的男优敢于挑战自我，即使女演员有些奇特，也得随时保持状态，【黑田悠斗】曾经还在节目上说过遇到过长相跟地藏一样的对手，但是他也必须认真对待，因为女演员是没得选的，男优唯一能做的就是充当某得感情的机器人，然后在导演的指挥中尽情喷射。
看完了这些，是不是觉得业界男演员其实很悲催？事实上上业界男演员确实很悲催，任何享受的事一旦变成了工作，它带来的将不再是享受，很多我们看来很羡慕的工作，其实背后要承受的压力一样的重，这也是为什么业界男演员的数量特别稀少的原因，因为这一行真不是一般人能干的，虽然从业人数很少，但是它很难出头，即使你有一天能出头了，片场也可能有个两百多斤的美女在冲你微笑，然后导演拍着你的肩膀意味深长的说：